据Autonews报道，电动汽车厂家特拉斯被曝出在用工方面存在不公平的现象后，美国全国劳资关系委员会，在上周四正式起诉了特斯拉，认为工人的投诉有法律依据，特斯拉存在压制工人成立工会的情况。

　根据这份起诉书中写到，特拉斯强迫工人签署保密协议，禁止讨论与工厂工作环境和安全方面的问题，美国工会表示，这严重违反了工人的权利，工人们还称，特拉斯工厂存在着严重的加班和非常高的工伤率问题。不光如此，还有爆出特拉斯采取极端的措施，恐吓和骚扰员工，当员工试图成立工会和发放传单时，特拉斯的保安和人资部采取对员工恐吓，有的被逐出工厂，这一项违反了联邦劳动法赋予工人们组建工会的权利。

　全国劳资关系委员会表示，工人声称特斯拉强迫他们签署保密文件，若他们公开或者在媒体前谈论他们工作内容或者工作环境等，他们将面临解职或者刑事调查的危险。